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Wenn Sie eine primĂ€re progressive Multiple Sklerose (PPMS) haben, können Anpassungen an verschiedenen Aspekten Ihres Lebens, einschließlich Ihrer Arbeit, erforderlich sein. In schweren FĂ€llen kann PPMS die Arbeit erschweren. Laut einem Artikel im International Journal von MS Care verursacht PPMS eine höhere Wahrscheinlichkeit, im Vergleich zu anderen Formen von MS nicht arbeiten zu können.

Dies bedeutet jedoch nicht unbedingt, dass Sie aufhören mĂŒssen, zusammen zu arbeiten. Hier sind die Antworten auf einige der hĂ€ufigsten arbeitsbezogenen Fragen zu PPMS.

Muss ich nach meiner Diagnose meinen Job aufgeben?

Nein. In der Tat schlĂ€gt die nationale MS-Gesellschaft vor, dass dies einer der hĂ€ufigsten Fehler ist, die von denjenigen gemacht werden, die gerade eine Diagnose erhalten haben. Die Symptome können sich mit dieser Art von MS fortlaufend verschlimmern, aber das heißt nicht unbedingt, dass Sie Ihren Arbeitsplatz sofort verlassen mĂŒssen.

Ihr Arzt wird Ihnen eine Orientierungshilfe geben, wenn es um Ihre Karriere und PPMS geht. Wenn sie meinen, dass Ihre Arbeit aus irgendeinem Grund unsicher ist, werden sie im Voraus RatschlÀge geben.

Woher weiß ich, ob ich den Job wechseln muss?

Eine SelbsteinschĂ€tzung kann fĂŒr diese Entscheidung von unschĂ€tzbarem Wert sein. Listen Sie zuerst Ihre Arbeitsanforderungen zusammen mit dem auf, was Sie an den Tisch bringen. Dann machen Sie eine Liste Ihrer Symptome. Sehen Sie nach, ob eines Ihrer Symptome sich direkt auf Ihre FĂ€higkeit auswirkt, die von Ihnen regelmĂ€ĂŸig ausgefĂŒhrten Aufgaben auszufĂŒhren. Wenn Sie glauben, dass PPMS-Symptome Ihren Job beeintrĂ€chtigen, sollten Sie in ErwĂ€gung ziehen, mit Ihrem Chef darĂŒber zu sprechen, Ihre Rolle zu Ă€ndern, bevor Sie Ihre Karriere beenden.

Muss ich meinen Zustand meinem Arbeitgeber mitteilen?

Es besteht keine rechtliche Verpflichtung, Ihrem Arbeitgeber eine PPMS-Diagnose zu ĂŒbermitteln. Sie könnten zögern, zu enthĂŒllen, vor allem, wenn Sie gerade eine Diagnose erhalten haben.

Sie können jedoch feststellen, dass die Offenlegung Ihres Zustands zu UnterkĂŒnften fĂŒhrt, die Sie möglicherweise bei der Arbeit benötigen. Es verstĂ¶ĂŸt gegen das Gesetz, wenn ein Arbeitgeber wegen einer Behinderung diskriminiert oder entlassen wird - dazu gehört PPMS.

WÀgen Sie diese Entscheidung sorgfÀltig ab und fragen Sie Ihren Arzt um Rat.

Wie beantrage ich ArbeitsplatzunterkĂŒnfte?

Titel I des "Americans with Disabilities Act" (ADA) verbietet nicht nur die Diskriminierung aufgrund einer Behinderung, sondern verlangt auch, dass Arbeitgeber angemessene Vorkehrungen treffen. Um Unterkunft zu erhalten, mĂŒssen Sie mit Ihrem Arbeitgeber oder einem Personalvertreter bei der Arbeit sprechen.

Was sind angemessene UnterkĂŒnfte?

Einige Beispiele fĂŒr ArbeitsplatzunterkĂŒnfte, die bei PPMS hilfreich sein können, sind:

  • Optionen fĂŒr Heimarbeit
  • Teilzeitarbeit
  • Assistive Technologien
  • ParkplatzĂ€nderungen
  • BĂŒroĂ€nderungen an Beherbergung von RollstĂŒhlen
  • Anbauten an Toiletten, wie Haltegriffen und automatischen Trocknern

Allerdings verlangt der ADA von einem Arbeitgeber keine Änderungen, die HĂ€rten verursachen wĂŒrden.Beispiele hierfĂŒr sind die Schaffung neuer ArbeitsplĂ€tze und die Bereitstellung eines persönlichen MobilitĂ€tsgerĂ€ts.

Wie sonst könnte mein Beruf beeinflusst werden?

PPMS-Symptome wie starke MĂŒdigkeit, Depression und kognitive BeeintrĂ€chtigung können Fehlzeiten verursachen. Möglicherweise mĂŒssen Sie auch einen Teil Ihres Arbeitstages wegen Arzttermine, Physiotherapie und BeschĂ€ftigungstherapie verpassen.

Kann ich bei der Arbeit gehen?

PPMS verursacht mehr LĂ€sionen an der WirbelsĂ€ule als das Gehirn im Vergleich zu anderen Formen von MS. Dies könnte bedeuten, dass Sie im Verlauf der Krankheit zu mehr Gehschwierigkeiten neigen. Das genaue Timing variiert jedoch, und nicht jeder wird mit Schwierigkeiten beim Gehen konfrontiert sein. Physiotherapie kann Ihnen helfen, Ihre GehfĂ€higkeit zu erhalten. Sie dĂŒrfen also keine Herausforderungen mit arbeitsbedingtem Gehen bewĂ€ltigen.

Wie schnell kann PPMS meinen Job beeinflussen?

Angesichts der Tatsache, dass PPMS einige Jahre dauern kann, um genau zu diagnostizieren und dass es progressiv ist, haben Sie wahrscheinlich bereits Symptome wĂ€hrend der Arbeit erfahren. Die Rate der Behinderung ist bei dieser Form der MS höher, aber eine frĂŒhzeitige Intervention kann dazu beitragen, einen frĂŒhzeitigen Ausbruch zu verlangsamen. Alles in allem hĂ€ngen die Auswirkungen auf Ihre Arbeit letztlich von der Art der Arbeit, die Sie tun, sowie von der Schwere Ihrer Symptome ab.

Eine Studie aus dem Jahr 2013 an MS-Patienten in Norwegen ergab, dass 45 Prozent noch zwei Jahrzehnte nach der Erstdiagnose noch funktionierten. Aufgrund der Behinderung war der Prozentsatz der arbeitenden PPMS-Patienten mit etwa 15 Prozent geringer.

Was sind die besten Karrieremöglichkeiten fĂŒr Menschen mit PPMS?

FĂŒr Menschen mit PPMS gibt es keine besonderen Karrieren. Ihre ideale Karriere ist eine, die Sie genießen, haben die FĂ€higkeiten fĂŒr und können bequem durchfĂŒhren. Diese können eine Reihe von Karrieren umfassen, von Unternehmen bis hin zu Gastgewerbe, Service und Wissenschaft. Technisch gesehen ist kein Job tabu. Der SchlĂŒssel ist die Wahl einer Karriere, die Sie genießen und die Sie sich sicher fĂŒhlen.

Was, wenn ich nicht mehr arbeiten kann?

Die Aufgabe Ihres Arbeitsplatzes wegen PPMS ist eine schwierige Entscheidung und oft der letzte Ausweg, nachdem die Unterkunft nicht mehr hilft.

Menschen mit PPMS benötigen in der Regel Sozialversicherungsleistungen (SSDI). SSDI kann helfen, grundlegende Lebenshaltungskosten zu bezahlen, wenn Sie nicht mehr arbeiten können.

Sprechen Sie mit Ihrem Arzt ĂŒber andere Ressourcen, die Ihnen möglicherweise zur VerfĂŒgung stehen, wenn Sie nicht mehr arbeiten können.