Arbeiten bei 'Breastaurants' k├Ânnen psychische Probleme verursachen, sagen Experten

Stellen Sie sich vor, Sie m├╝ssten nur in minimaler Kleidung arbeiten.

Stell dir jetzt vor, dass dein Arbeitsplatz auch verlangt, dass du in diesem knappen Outfit mit der ├ľffentlichkeit interagierst.

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Was ist, wenn das Marketing Ihres Unternehmens Ihre Kleidung als eines ihrer Hauptattribute kennzeichnet?

Das ist es, was Kellnerinnen in so genannten "Restaurants" wie Hooters und The Tilted Kilt jeden Tag bei ihren Jobs sehen.

Diese Frauen k├Ânnen mit Tips viel Geld verdienen, aber Experten sagen, dass diese Art von Arbeitsumgebung mehr als nur unangenehme Begegnungen mit Kunden schaffen kann.

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Sie sagen, dass das Arbeitsklima das Selbstbild der Frauen sch├Ądigen und Essst├Ârungen sowie andere psychische Probleme hervorrufen kann.

Beamte von Hooters und Tilted Kilt reagierten nicht auf die Bitte von Healthline um ein Interview f├╝r diese Geschichte.

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Aber mehrere Experten z├Âgerten nicht, die Situation in "Restaurants" zu kritisieren oder zu kritisieren. "

" Es ist ein Umfeld, in dem Frauen auf ihren K├Ârper reduziert werden ", sagte Shawn Burn, PhD, Professor an der Abteilung f├╝r Psychologie und Kinderentwicklung bei Cal Poly San Luis Obispo, gegen├╝ber Healthline.

"Das kann jemandem wirklich schaden und schaden", f├╝gte Ora Nadrich hinzu, eine zertifizierte Lebensberaterin und Achtsamkeits-Meditationslehrerin.

Was Forscher herausgefunden haben

Eine Studie, die im letzten Monat ver├Âffentlicht wurde, beschreibt die m├Âglichen Sch├Ąden und Sch├Ąden, die an Kellnerinnen verursacht werden.

Die Forschung wurde von Dawn Szymanski, PhD, einer Psychologieprofessorin an der Universit├Ąt Tennessee, und Renee Mikorski, einer Doktorandin an der Universit├Ąt, durchgef├╝hrt.

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Im Rahmen einer Online-Befragung befragten die Forscherinnen und Forscher 252 Frauen ├╝ber 18 Jahren, die in diesen Einrichtungen als Kellnerinnen t├Ątig waren.

Die H├Ąlfte waren College-Studenten. Ein Drittel beschrieb sich als Arbeiterklasse, w├Ąhrend der Rest sagte, sie seien Mittelklasse.

Szymanski und Mikorski sagten, sie h├Ątten herausgefunden, dass Frauen, die in "sexuell objektivierenden Restaurantumgebungen" arbeiten, unter einer ganzen Reihe von psychischen Problemen litten.

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Dazu geh├Ârten Angstzust├Ąnde, Depressionen, Traurigkeit, Schuldgef├╝hle, Unsicherheit und sogar Essst├Ârungen.

"Das sind alles nicht gut. Ich w├╝rde keine von ihnen erleben wollen ", sagte Szymanski, der fr├╝here Forschungen ├╝ber" Restaurants "durchgef├╝hrt hat, sagte Healthline.

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Szymanski sagte, dass diese psychischen Probleme durch eine Reihe von Faktoren verursacht werden.

Das Erste sind die Outfits, die die Frauen tragen, die Spaltung, die meisten ihrer Beine und manchmal ihre B├Ąuche zeigen.

Au├čerdem, sagte Szymanski, werden die Kellnerinnen ermutigt, mit Kunden zu flirten.

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Und die Frauen erleben diese Umgebung f├╝r Acht-Stunden-Schichten, manchmal vier oder f├╝nf Mal pro Woche.

"Diese Dinge bauen sich im Laufe der Zeit auf", sagte Sharon Lamb, PhD, EdD, Professorin f├╝r Beratung und Schulpsychologie an der University of Massachusetts Boston, gegen├╝ber Healthline.

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Vielleicht sind die schwierigsten Dinge, so die Experten, die mangelnde Unterst├╝tzung, die die Kellnerinnen vom Management erfahren k├Ânnen, wenn ein Kunde aus der Reihe ger├Ąt oder die Arbeit sie einfach st├Ârt.

Lamb sagte, diese Atmosph├Ąre k├Ânne die Kellnerinnen dazu bringen, "gute M├Ądchen" zu sein und einfach damit zu gehen.

"Dieser Mangel an Kontrolle kann die Situation verschlimmern", f├╝gte Burn hinzu.

Dawnn Karen, die Gesch├Ąftsf├╝hrerin von Fashion Psychology Success, wei├č das alles aus erster Hand.

Karen war ein Model, und als sie j├╝nger war, war sie dieser Art von Arbeitsumgebung ausgesetzt.

"Als Model erlebte ich, sexuell objektiviert zu sein", sagte Karen Healthline.

Die Erfahrung f├╝hrte Karen zu einem Pionier in dem, was sie das "Mode-Psychologie-Feld" nennt. "

" Ich entschied, dass ich versuchen k├Ânnte, Grenzen bei der Arbeit zu schaffen, oder ich k├Ânnte etwas mehr tun ", sagte sie.

Kellnerinnen von "Breastaurant" stehen auch einer Vielzahl von Kunden gegen├╝ber.

Im Gegensatz zu einer Sportbar gibt es kein Mindestalter f├╝r Kunden, daher warten Kellnerinnen bei Hooters und anderen Orten auf Familien mit kleinen Kindern.

Burn sagte, das kann ein "zweischneidiges Schwert" sein. "

Auf der einen Seite neigen M├Ąnner dazu, sich besser zu verhalten, wenn sie mit ihren Familien zusammen sind.

Es kann aber erniedrigend sein, einem 10-j├Ąhrigen Jungen Hamburger und Pommes zu servieren, w├Ąhrend er kurze orangefarbene Shorts und ein enges wei├čes Hemd tr├Ągt.

Die Frauen k├Ânnen sich auch ├╝ber das Beispiel f├╝r die jungen M├Ądchen am Tisch Gedanken machen.

Warum arbeiten Frauen dort?

Die Experten sagen, dass die Vorstellung, dass die Kellnerinnen in den "Restaurants" wissen, was sie tun, wenn sie den Job annehmen, nicht ganz richtig ist.

Zun├Ąchst einmal brauchen viele Frauen das Geld und solche Restaurants k├Ânnen einen angemessenen Lebensunterhalt sichern.

Au├čerdem haben viele dieser Frauen vielleicht gedacht, dass die Bel├Ąstigung minimal w├Ąre und die Schichten k├Ânnten sogar Spa├č machen.

"Ich glaube nicht, dass sie die volle Erfahrung verstehen, auf die sie sich einlassen", sagte Szymanski.

"Ich glaube nicht, dass sie sich bel├Ąstigt haben", f├╝gte Nadrich hinzu.

Die Experten sagten, einige der Kellnerinnen h├Ątten Selbstachtung oder K├Ârperbildprobleme gehabt, als sie die Arbeit annahmen.

"Manche Frauen w├╝nschen sich die Best├Ątigung", sagte Karen.

"Einige der M├Ądchen f├╝hlen sich, als w├Ąren sie angekommen, wenn sie angestellt sind", f├╝gte Nadrich hinzu.

Diese Gef├╝hle k├Ânnen jedoch nach einigen Monaten bei der Arbeit zusammenbrechen.

"Menschen, die damit zu tun haben, sollten daf├╝r nicht verantwortlich gemacht werden", sagte Lamb.

Was kann getan werden?

Es scheint, dass Hooters, der gekippte Kilt und andere ├Ąhnliche Einrichtungen nicht bald verschwinden werden.

Nach den meisten Berichten boomt das "Restaurantgesch├Ąft".

"Alles, was Sie tun m├╝ssen, ist die Stra├če hinunter und Sie k├Ânnen diese Restaurants sehen", sagte Szymanski.

Also, was kann getan werden, um das Leben f├╝r diese Kellnerinnen etwas besser zu machen?

Die Experten hatten mehrere Vorschl├Ąge.

Die erste war, den weiblichen Bewerbern eine bessere Vorstellung davon zu geben, was der Job mit sich bringt.

"Diese M├Ądchen m├╝ssen wissen, wof├╝r sie sich anmelden", sagte Nadrich.

Szymanski sagte, die Restaurants sollten auch Bewerber auf m├Âgliche psychische Probleme ├╝berpr├╝fen.

Am wichtigsten ist, so die Experten, sollte es eine bessere organisatorische Unterst├╝tzung f├╝r die Kellnerinnen geben.

"Das Management muss die Angestellten als vollst├Ąndig menschlich behandeln", sagte Burn, der als Kellnerin am College arbeitete.

"Hier gibt es viele Probleme", f├╝gte Nadrich hinzu, "und ich denke nicht, dass die Leute sich dessen bewusst sind. "